この記事はTriplegunsが実際の制作現場経験をもとに執筆しています
コンサートの現場で信頼され、また一緒に働きたくなる人の共通点
Triplegunsは、海外公演の制作会社として、日本人アーティストの海外コンサートプロダクションや日本企業の海外展示会サポートを行うプロダクションチームです。ロンドン・シンガポール・東京の3拠点から、国際案件を現地目線でサポートしています。
今までも多くのコンサートの現場に関わり、たくさんの「舞台監督」という
現場をまとめる役割の方と仕事をしてきました。（Triplegunsが舞台監督側に立つことも勿論多々あります）この「舞台監督」には資格があるわけでも、決まった正解があるわけでもありません。
それでもステージの現場では
「この舞台監督なら安心できる」
「この人が入ると現場が回り出す」
「あの人がこの現場をまとめてればいいのに」
そう言われる人材が、確実に存在します。
では、現場で信頼される人に共通する資質とは何なのでしょうか。
今回は、日本だけでなく各国の現場を通して国籍や現場の大きさに関係なく、
「ああ、この人素敵だわ」「また一緒の現場で働きたい」と感じてきたポイントを整理します。
1. 全体を同時に見る力（俯瞰力）
良い現場メンバーは、自分だけを見ていません。
- ステージ上
- 舞台裏
- 客席
- FOH
- 楽屋
- ローディング(搬入/搬出)
- クルー
これらを同時に頭の中で把握し、
一つの判断が他にどう影響するかを常に考えています。
部分最適ではなく、
現場全体として成立しているかどうかを見る力。
これは経験によって磨かれる、非常に重要な資質です。
自分、チーム、全体を考えながら行動するメンバーが多いほど、
現場は良い雰囲気になっていく傾向にあります。
2. 即断即決できる判断力
現場では、予定通りにいかないことが必ず起こります。
- リハーサルが押す
- 機材トラブルが出る
- 出演者の動線が変わる
- 天候や安全面の問題が発生する
良いメンバーは自分だけの「完璧な答え」を探しません。
その時点での全体の最善策・最適解を即座に決め、前に進める。
この判断力が、現場の混乱を最小限に抑えます。
3. 指示がシンプルでわかりやすい
現場では、長い説明は聞いてもらえません。
人により、理解度が異なることもあります。
良い指示は、ブレないのはもちろんのこと
- 短い
- 具体的
- 誤解の余地がない
「今はこれをしてください」
「次は〇分後にこれです」
誰が聞いても同じ理解になる言葉を選べるかどうかは、
現場のスムーズさに直結します。
4. 技術を“全部”わかろうとしない勇気
意外に思われるかもしれませんが、
我々はすべての専門技術を完璧に知っているわけではありません。
重要なのは、
- 何が専門外かを理解していること
- 専門スタッフを信頼できること
- 最終判断のポイントだけを押さえていること
音響・照明・映像・舞台。
それぞれのプロの意見を聞き、最後に決断する役割を担うのが舞台監督です。
5. 感情を現場に持ち込まない冷静さ
現場は、想像以上に感情が揺れます。
- プレッシャー
- 焦り
- 怒り
- 不安
プロフェッショナルは、自分の感情を現場にぶつけません。
冷静に、一定のトーンで指示を出し続けることで、
周囲のスタッフも落ち着きを取り戻します。
これは「我慢強さ」ではなく、
現場全体を守るためのスキルです。
たとえ、誰かに怒鳴られても動じない。怒鳴られるようなことがあっても、
他の人にその嫌な雰囲気を持ち込まない、これもとても大切なスキルです。
「あの人は質問しやすい」「この人に聞けば必ず大丈夫だ」という
安心感を現場でもってもらえると、よりスムーズになっていきます。
6. “責任者”だという自覚
最終的に「現場の責任」を引き受ける立場は誰か？
自分の場合はどうするか？
- 判断が間違っていれば、自分の責任
- トラブルが起きても、逃げない
- 他人のせいにしない
この覚悟がある人は、自然と現場から信頼されます。
まとめ
昭和、平成との日本の現場では「大声」「怒鳴り声」などが響くこともありました
良い現場に必要なのは、声の大きさや強さではありません。
- 全体を見る力
- 判断する勇気
- シンプルな指示
- 冷静さ
- 責任を引き受ける覚悟
これらが積み重なって、トラブルのときほど落ち着いている。
「またこの人と現場をやりたい」と思われる舞台監督になります。
Triplegunsでは「また会いたい」と思われる、
現場の空気清浄機のようなパーソナリティを目指して
国内外のコンサート・ライブ・展示会の現場で制作を行っています。
我こそは適任だ！という方はぜひ、採用ページをご確認の上、お問い合わせください！
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